雇用管理・一般
| 年度 | 事業名／報告書名 | 発刊年月/判・頁 | 委託元 |
|---|---|---|---|
| S61年度 | ＭＥ化と雇用管理改善に関する調査研究 『ＯＡ化と雇用管理改善の実際』『ＦＡ化と雇用管理改善の実際』 |
昭和63年3月 Ｂ5.107 Ｂ5.161 |
労働省 【委託】 |
| S63年度 | 労働者の就業意識の変化に対応した雇用改善に関する調査研究 『企業の雇用管理体制の改善とその実際』『人材流動化と勤労意識』 |
平成元年3月 B5.126 B5.138 |
労働省 【委託】 |
| H2年度 | 職業別求人充足のための雇用管理指導マニュアルの開発（2～3年度） 『職業別求人充足のための雇用管理指導マニュアル』 |
平成3年3月 B5.193 |
労働省 【委託】 |
| H2年度 | 雇用システムの日米比較に関する調査研究 | ― ― |
(財)日本船舶振興会 【補助】 |
| H3年度 | 職業別求人充足のための雇用管理指導マニュアルの開発（2～3年度） 『職業別求人充足のための雇用管理指導マニュアルⅡ』 |
平成4年3月 B5.150 |
労働省 【委託】 |
| H4年度 | 求人充足のための採用管理ガイドブックの開発（4～5年度） 『求人充足のための採用管理ガイドブックⅠ─ 採用計画・求人条件・募集活動 ─』 |
平成5年3月 A4.139 |
労働省 【委託】 |
| H5年度 | 求人充足のための採用管理ガイドブックの開発（4～5年度） 『求人充足のための採用管理ガイドブックⅡ ─ 選考・配置・初期の教育訓練・定着対策 ─』 |
平成6年3月 A4.142 |
労働省 【委託】 |
| H4年度 | 人事労務の役割と期待に関する調査研究 『人事労務の役割と期待 ─ ホワイトカラーを中心として ─』 |
平成5年8月 A5.163 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H5年度 | 資格・キャリア形成と人材開発等に関する調査研究 『資格・キャリア形成と人材開発 ─ ホワイトカラーを中心として ─』 |
平成6年10月 A5.206 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H6年度 | 看護婦等の求人充足のための雇用管理改善に関する調査研究（6～7年度） 『「看護婦の雇用管理調査」報告書』『看護婦の求人充足のための雇用管理ガイドブック』 |
平成7年3月 A4.194 A4.38 |
労働省 【委託】 |
| H7年度 | 看護婦等の求人充足のための雇用管理改善に関する調査研究（6～7年度） 『看護婦等の求人充足のための雇用管理改善に関する調査研究』 |
平成8年3月 A4.216 |
労働省 【委託】 |
| H6年度 | 経営革新と能力主義人事に関する調査研究 『経営革新と能力主義 ─ 中堅企業を中心として ─』 |
平成8年3月 A5.142 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H7年度 | 人材流動化と日本的雇用慣行の動向に関する調査研究 『人材流動化と勤労意識』 |
平成9年2月 A5.201 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H8年度 | 求人充足のための中途採用者の雇用管理改善に関する調査研究（8～9年度） 『中途採用者いきいき活用調査』 |
平成9年3月 A4.152 |
労働省 【委託】 |
| H9年度 | 求人充足のための中途採用者の雇用管理改善に関する調査研究（8～9年度） 『中途採用者雇用管理ガイドブック ─ 中途採用いきいき活用 ─』 |
平成10年3月 A5.261 |
労働省 【委託】 |
| H8年度 | 職業生活の多様化とキャリア設計に関する調査研究 『新時代の職業労働と人材活用』 |
平成10年7月 A5.176 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H10年度 | 福祉サービス分野における雇用管理に関する調査研究（10～11年度） 『福祉関連サービス業の雇用管理に関する調査研究』 |
平成11年3月 A4.181 |
労働省 【委託】 |
| H11年度 | 福祉サービス分野における雇用管理に関する調査研究（10～11年度） 『福祉関連サービス業における雇用管理ガイドブック』─ 在宅介護編、病院給食編、臨床検査編、健康増進編 ─ |
平成12年3月 A5.56、56、53、53 |
労働省 【委託】 |
| H12年度 | 人材の過不足状況と雇用管理の多様化に関する調査研究 『世紀転換期の雇用システム ─ 業績主義と雇用管理の多様化・外部化 ─』 |
平成13年3月 A5.207 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H12年度 | アウトソーシング産業における求人充足と雇用管理に関する調査研究（12～13年度）
『総務・人事・教育アウトソーシング事業の雇用管理に関する調査研究』 |
平成13年3月 A4.137 |
厚生労働省 【委託】 |
| H13年度 | アウトソーシング産業における求人充足と雇用管理に関する調査研究（12～13年度） 『総務・人事・教育アウトソーシング事業の雇用管理ガイドブック』 |
平成14年3月 A5.178 |
厚生労働省 【委託】 |
| H14年度 | 中小企業（町工場等）における技術者確保・育成のための雇用管理に関する調査研究（14～15年度） 『中小製造業におけるものづくり人材の確保・育成に関する調査研究』 |
平成15年3月 A4.124 |
厚生労働省 【委託】 |
| H15年度 | 中小企業（町工場等）における技術者確保・育成のための雇用管理に関する調査研究（14～15年度） 『中小製造業の雇用管理ガイドブック』 |
平成16年3月 A5.209 |
厚生労働省 【委託】 |
| H16年度 | 深夜労働に従事する労働者の雇用管理改善に関する調査研究（16～17年度） 『深夜労働従事者の就業実態と雇用管理 ─ 調査研究報告書 ─』 |
平成17年3月 A4.133 |
厚生労働省 【委託】 |
| H17年度 | 深夜労働に従事する労働者の雇用管理改善に関する調査研究Ⅱ（16～17年度） 『深夜労働従事者の雇用管理ガイドブック』 |
平成18年3月 A5.218 |
厚生労働省 【委託】 |