需要調整
| 年度 | 事業名／報告書名 | 発刊年月/判・頁 | 委託元 |
|---|---|---|---|
| S57年度 | 求職者の意識行動および職業構造の変化に伴う労働力需給調節のあり方の調査研究 『「求職者の意識行動および職業構造の変化に伴う労働力需給調節のあり方」に関する調査研究』 |
昭和58年6月 Ｂ5.196 |
雇用促進事業団 【委託】 |
| S58年度 | 労働市場の情報化に伴う企業の従業員の募集採用活動に関する研究 『労働市場の情報化に伴う企業の従業員募集採用行動と労働者の求職行動に関する調査研究』 |
昭和59年3月 B5.184 |
雇用促進事業団 【委託】 |
| S59年度 | 地域の雇用開発等に関する調査研究 『地域の雇用開発等に関する調査研究 ─ 群馬県桐生市・静岡県清水市 ─』 |
昭和60年3月 B5.268 |
(財)日本船舶振興会 【補助】 |
| S60年度 | 地域の雇用開発等に関する調査研究 『地域の雇用開発等に関する調査研究』 ─ 長野県諏訪市および下諏訪町 、 富山県富山市 ─ |
昭和61年3月 B5.189,B5.192 |
(財)日本船舶振興会 【補助】 |
| S59年度 | 求人広告関係調査（59～61年度） 『求人広告と労働市場』 |
昭和60年3月 A5.75 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| S60年度 | 求人広告関係調査（59～61年度） 『求人広告と労働市場』─ 東京地域、関西地域 ─ |
昭和62年7月 A5.91,A5.79 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| S61年度 | 求人広告関係調査（59～61年度） 『求人広告と労働市場』─ 東京地域、関西地域、名古屋地域 ─ |
昭和63年7月 A5.98,A5.95,A5.84 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| S62年度 | 従業員確保の方法等に関する調査研究 『従業員確保の方法と評価』 |
昭和63年3月 B5.103 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| S62年度 | 従業員確保の方法等に関する調査研究 『外食産業における要員確保の方法等についての調査研究』 |
昭和63年3月 B5.109 |
雇用促進事業団【委託】 【委託】 |
| S63年度 | スーパーマーケット等小売業における従業員確保の方法に関する調査研究 『従業員確保の方法と評価 ─ スーパーマーケット等小売業における ─』 |
平成元年5月 B5.93 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| S62年度 | 産業労働のフレキシブル化と雇用展望に関する調査研究（62～63年度） | ― ― |
総合研究開発機構 【助成】 |
| S63年度 | 産業労働のフレキシブル化と雇用展望に関する調査研究（62～63年度） 『産業労働のフレキシブル化と雇用展望』（NIRA研究叢書№880028） |
平成元年3月 B5.139 |
総合研究開発機構 【助成】 |
| H元年度 | 新規事業と要員確保に関する調査研究（元～2年度） | ― ― |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H2年度 | 新規事業と要員確保に関する調査研究（元～2年度） 『新規事業と人材確保』 |
平成3年11月 B5.117 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H7年度 | 雇用調整制度に関する調査研究 『転換期における雇用調整』 |
平成8年3月 A4.252 |
(財)日本船舶振興会 【補助】 |
| H8年度 | 地域間労働移動に関する調査研究 『Uターン現象の実態と課題 ─地域間労働移動と新たな雇用創出に向けて ─』 |
平成9年3月 A4.175 |
(財)日本船舶振興会 【補助】 |
| H10年度 | 雇用システムの転換と人材開発に関する調査研究 『仕事能力と会社生活』 |
平成12年12月 A5.176 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H11年度 | 雇用のフレキシブル化と需給システムに関する調査研究 『フロー型雇用の動態』 |
平成13年3月 A5.121 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H14年度 | 人材需給システムの構造と機能に関する調査研究 『労働市場サービス産業の動向と課題』 |
平成15年6月 A4.91 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H15年度 | 人材需給システムの将来展望に関する調査研究 『労働市場サービスの将来展望』 |
平成16年6月 A4.120 |
(株)学生援護会 【委託】 |
| H16年度 | 地域再生計画により、地域経済の活性化と地域雇用の創造に向けて取り組む市町村の調査研究 『地域再生計画により、地域経済の活性化と地域雇用の創造に向けて取り組む市町村の調査研究』 |
平成17年3月 A4.157 |
(独法)雇用・能力開発機構 【委託】 |
| H17年度 | 「中小企業における労働者のキャリア形成等に関する職業相談の実態」に関する調査研究 『「中小企業における労働者のキャリア形成等に関する職業相談の実態」に関する調査研究』 |
平成18年3月 A4.118 |
(独法)雇用・能力開発機構 【委託】 |
| H18年度 | 中小企業における人材確保に関する調査研究 『人を育てる中小企業 ── 現場力の源泉は産業カウンセリングにある ──』 |
平成19年2月 A5.181 |
センター事業 |
| H19年度 | 地域の主体的な取り組みによる雇用創造に関する調査研究 『地域における雇用創造 ～ 未来を拓く地域再生のための処方箋 ～』 |
平成20年6月 A5.289 |
センター事業 |
| H19年度 | 「中小企業におけるものづくり人材確保」に関する調査研究 『ものづくり中小企業の人材確保戦略』 | 平成20年3月 A5.201 |
センター事業 |