オンライン用習得度確認テスト

氏名

１．以下の1から9の設問の答えを選択肢の中から選び、回答欄に番号を記載してください。

  1. キャリア⾯談前の準備で重要なことは何でしょうか︖(一つお選びください）
    回答
  2. 職務経歴書から読み取ることで重要なことは何でしょうか︖（一つお選びください）
    回答
  3. キャリア⾯談で明確にしたい3つのこととは何でしょうか︖
    回答
    (1) (2) (3)
  4. キャリア⾯談で把握すべき3つの情報とは何でしょうか︖
    回答
    (1) (2) (3)
  5. 書類選考の要素を3つ挙げてください（3つお選びください）
    回答
    (1) (2) (3)
  6. 推薦状はなぜ必要でしょうか︖2つ挙げてください。
    回答
    (1) (2)
  7. 推薦状で記載することを1つ挙げてください。
    回答
  8. ⾃⼰PRで⼤事にしたい2つの要素を挙げてください。
    回答
    (1) (2)
  9. 志望動機で表現したい３つの情報を挙げてください。
    回答
    (1) (2) (3)

選択肢

  1. 転職活動のスケジュールを明確にすること
  2. 推察される能⼒/⼈柄等
  3. パフォーマンスを再現する2つのエピソード
  4. ⾃分で調べた情報（１次元情報）
  5. 転職本気度（再確認）
  6. 書類選考の短縮化に繋がる
  7. お互いの次の⾏動と納期を明確にすること
  8. 求職者が「何を」「どこまで」できるか把握すること
  9. 本⾳の転職理由
  10. ⾃分が体験した情報（３次元情報）
  1. 案内する求⼈が全て選定されていること
  2. 応募企業を明確にすること
  3. 書類（ビジネス⽂書）の品質
  4. 履歴書/職務経歴書にはない情報を知ることができる
  5. なぜ働くのか︖といった世界観
  6. ⾃分から聞きに⾏った情報（２次元情報）
  7. ⼀⼈称でのエピソード等/CCの所感/評価
  8. 推薦状のバックアップ
  9. 意思決定に関わる⼈

２．下記1.2の問いに対しての回答を記述してください。

  1. 求職者の職業理解を深めるために、キャリアコンサルタントが持つべきマーケットコンディションにおける
    3つの要素を挙げてください。
  2. 求職者の職業理解を深めるために、キャリアコンサルタントが持つべきモチベーションピラミッドにおける
    3つの上位概念を挙げてください。