雇用管理・一般
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
S61年度 ME化と雇用管理改善に関する調査研究
『OA化と雇用管理改善の実際』『FA化と雇用管理改善の実際』
昭和63年3月
B5.107 B5.161
労働省
【委託】
S63年度 労働者の就業意識の変化に対応した雇用改善に関する調査研究
『企業の雇用管理体制の改善とその実際』『人材流動化と勤労意識』
平成元年3月
B5.126 B5.138
労働省
【委託】
H2年度 職業別求人充足のための雇用管理指導マニュアルの開発(2~3年度)
『職業別求人充足のための雇用管理指導マニュアル』
平成3年3月
B5.193
労働省
【委託】
H2年度 雇用システムの日米比較に関する調査研究
(財)日本船舶振興会
【補助】
H3年度 職業別求人充足のための雇用管理指導マニュアルの開発(2~3年度)
『職業別求人充足のための雇用管理指導マニュアルⅡ』
平成4年3月
B5.150
労働省
【委託】
H4年度 求人充足のための採用管理ガイドブックの開発(4~5年度)
『求人充足のための採用管理ガイドブックⅠ─ 採用計画・求人条件・募集活動 ─』
平成5年3月
A4.139
労働省
【委託】
H5年度 求人充足のための採用管理ガイドブックの開発(4~5年度)
『求人充足のための採用管理ガイドブックⅡ ─ 選考・配置・初期の教育訓練・定着対策 ─』
平成6年3月
A4.142
労働省
【委託】
H4年度 人事労務の役割と期待に関する調査研究
『人事労務の役割と期待 ─ ホワイトカラーを中心として ─』
平成5年8月
A5.163
(株)学生援護会
【委託】
H5年度 資格・キャリア形成と人材開発等に関する調査研究
『資格・キャリア形成と人材開発 ─ ホワイトカラーを中心として ─』
平成6年10月
A5.206
(株)学生援護会
【委託】
H6年度 看護婦等の求人充足のための雇用管理改善に関する調査研究(6~7年度)
『「看護婦の雇用管理調査」報告書』『看護婦の求人充足のための雇用管理ガイドブック』
平成7年3月
A4.194 A4.38
労働省
【委託】
H7年度 看護婦等の求人充足のための雇用管理改善に関する調査研究(6~7年度)
『看護婦等の求人充足のための雇用管理改善に関する調査研究』
平成8年3月
A4.216
労働省
【委託】
H6年度 経営革新と能力主義人事に関する調査研究
『経営革新と能力主義 ─ 中堅企業を中心として ─』
平成8年3月
A5.142
(株)学生援護会
【委託】
H7年度 人材流動化と日本的雇用慣行の動向に関する調査研究
『人材流動化と勤労意識』
平成9年2月
A5.201
(株)学生援護会
【委託】
H8年度 求人充足のための中途採用者の雇用管理改善に関する調査研究(8~9年度)
『中途採用者いきいき活用調査』
平成9年3月
A4.152
労働省
【委託】
H9年度 求人充足のための中途採用者の雇用管理改善に関する調査研究(8~9年度)
『中途採用者雇用管理ガイドブック ─ 中途採用いきいき活用 ─』
平成10年3月
A5.261
労働省
【委託】
H8年度 職業生活の多様化とキャリア設計に関する調査研究
『新時代の職業労働と人材活用』
平成10年7月
A5.176
(株)学生援護会
【委託】
H10年度 福祉サービス分野における雇用管理に関する調査研究(10~11年度)
『福祉関連サービス業の雇用管理に関する調査研究』
平成11年3月
A4.181
労働省
【委託】
H11年度 福祉サービス分野における雇用管理に関する調査研究(10~11年度)
『福祉関連サービス業における雇用管理ガイドブック』─ 在宅介護編、病院給食編、臨床検査編、健康増進編 ─
平成12年3月
A5.56、56、53、53
労働省
【委託】
H12年度 人材の過不足状況と雇用管理の多様化に関する調査研究
『世紀転換期の雇用システム ─ 業績主義と雇用管理の多様化・外部化 ─』
平成13年3月
A5.207
(株)学生援護会
【委託】
H12年度 アウトソーシング産業における求人充足と雇用管理に関する調査研究(12~13年度)
『総務・人事・教育アウトソーシング事業の雇用管理に関する調査研究』
平成13年3月
A4.137
厚生労働省
【委託】
H13年度 アウトソーシング産業における求人充足と雇用管理に関する調査研究(12~13年度)
『総務・人事・教育アウトソーシング事業の雇用管理ガイドブック』
平成14年3月
A5.178
厚生労働省
【委託】
H14年度 中小企業(町工場等)における技術者確保・育成のための雇用管理に関する調査研究(14~15年度)
『中小製造業におけるものづくり人材の確保・育成に関する調査研究』
平成15年3月
A4.124
厚生労働省
【委託】
H15年度 中小企業(町工場等)における技術者確保・育成のための雇用管理に関する調査研究(14~15年度)
『中小製造業の雇用管理ガイドブック』
平成16年3月
A5.209
厚生労働省
【委託】
H16年度 深夜労働に従事する労働者の雇用管理改善に関する調査研究(16~17年度)
『深夜労働従事者の就業実態と雇用管理 ─ 調査研究報告書 ─』
平成17年3月
A4.133
厚生労働省
【委託】
H17年度 深夜労働に従事する労働者の雇用管理改善に関する調査研究Ⅱ(16~17年度)
『深夜労働従事者の雇用管理ガイドブック』
平成18年3月
A5.218
厚生労働省
【委託】
雇用管理・中高年
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
S56年度 定年制と中高年齢者の雇用実態調査(56~57年度)
センター事業
S57年度 高齢者の職業に関する調査(57~58年度
センター事業
S58年度 高齢者の職業に関する調査(57~58年度)
『高齢期の就業と引退のプロセス』
昭和59年1月
B5. 214
センター事業
S57年度 定年制と中高年齢者の雇用実態調査(56~57年度)
『定年制と中高年齢者の雇用実態調査報告 ─ 定年前後における中高年齢者の意識 ─』
昭和57年5月
B5.120
センター事業
S62年度 高学歴・高齢化に対応した雇用管理に関する調査研究
『高学歴化と雇用管理改善の実際』『高年齢化と雇用管理改善の実際』
昭和63年12月
B5.219 B5.199
労働省
【委託】
H18年度 大量定年時代における雇用管理改善の在り方とその普及啓発事業
『大量定年時代の技能継承と人材育成ガイドブック』
平成19年3月
A4.157
厚生労働省
【委託】
雇用管理・若年者
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
S57年度 専門学校卒業者の労働市場の調査(57~58年度)
センター事業
S58年度 専門学校卒業者の労働市場の調査(57~58年度)
『専修・専門学校生と職業生活』
昭和58年12月
B5.135
センター事業
S58年度 企業ハンドブックの作成についての調査研究
『高校生の就職指導と企業の採用活動』
昭和59年7月
B5.184
(財)日本船舶振興会
【補助】
S61年度 専門学校生の選職行動と就職指導に関する調査研究
『専門学校生の選職行動と就職指導に関する調査研究』
昭和62年3月
B5.276
(財)日本船舶振興会
【補助】
S62年度 短大生の選職行動に関する調査研究
『短期大学生の選職行動と採用管理に関する調査研究』
昭和63年3月
B5.259
(財)日本船舶振興会
【補助】
H9年度 モラトリアム世代のキャリア開発に関する調査研究
『若者のキャリア意識と企業の人材開発』
平成10年3月
A4.126
(財)日本船舶振興会
【補助】
H13年度 新世代の生活意識と職業観に関する調査研究
『新世代の職業観とキャリア ─ 働く20代・30代の現在と将来 ─』
平成14年6月
A5.251
(株)学生援護会
【委託】
H16年度 新卒者・若年者の就業促進をめぐる課題と対応策に関する調査研究
『若年者の働き方と就業ニーズ ─ 非正社員と正社員比較を中心に ─』
『若年者の働き方と生活意識 ─ 研究報告書 ─』
平成17年6月
A4.67/A4.111
(株)学生援護会
【委託】
H17年度 若年就業者のキャリア形成の可能性に関する調査研究
『雇用の多様化と非正社員のキャリア形成』
平成18年3月
A4.72
(株)学生援護会
【委託】
雇用管理・パート
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
S59年度 パートタイマーの雇用管理改善の手法の研究(59~60年度)
『パートタイム労働者雇用管理ガイドブック』
─ 対人サービス職編、販売サービス職編、技能工・生産工及び単純作業職編─
昭和62年年3月
A5.281、280、274
労働省
【委託】
S60年度 パートタイマーの雇用管理改善手法の研究(59~60年度)
『パートタイム労働者雇用管理ガイドブック』
─ 対事業所サービス職編、各職種総括編 ─、
『高齢パートタイム労働者の雇用管理に関する調査研究報告書』
S62.3.A5.279,
S62.6.A5.295,
S61.3.B5.197
労働省
【委託】
S63年度 パートタイマー雇用関係資料集の作成(63~元年度)
(株)学生援護会
【委託】
H元年度 パートタイマー雇用関係資料集の作成(63~元年度)
『パート雇用読本』
平成元年11月
B5.418
(株)学生援護会
【委託】
需要調整
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
S57年度 求職者の意識行動および職業構造の変化に伴う労働力需給調節のあり方の調査研究
『「求職者の意識行動および職業構造の変化に伴う労働力需給調節のあり方」に関する調査研究』
昭和58年6月
B5.196
雇用促進事業団
【委託】
S58年度 労働市場の情報化に伴う企業の従業員の募集採用活動に関する研究
『労働市場の情報化に伴う企業の従業員募集採用行動と労働者の求職行動に関する調査研究』
昭和59年3月
B5.184
雇用促進事業団
【委託】
S59年度 地域の雇用開発等に関する調査研究
『地域の雇用開発等に関する調査研究 ─ 群馬県桐生市・静岡県清水市 ─』
昭和60年3月
B5.268
(財)日本船舶振興会
【補助】
S60年度 地域の雇用開発等に関する調査研究
『地域の雇用開発等に関する調査研究』 ─ 長野県諏訪市および下諏訪町 、 富山県富山市 ─
昭和61年3月
B5.189,B5.192
(財)日本船舶振興会
【補助】
S59年度 求人広告関係調査(59~61年度)
『求人広告と労働市場』
昭和60年3月
A5.75
(株)学生援護会
【委託】
S60年度 求人広告関係調査(59~61年度)
『求人広告と労働市場』─ 東京地域、関西地域 ─
昭和62年7月
A5.91,A5.79
(株)学生援護会
【委託】
S61年度 求人広告関係調査(59~61年度)
『求人広告と労働市場』─ 東京地域、関西地域、名古屋地域 ─
昭和63年7月
A5.98,A5.95,A5.84
(株)学生援護会
【委託】
S62年度 従業員確保の方法等に関する調査研究
『従業員確保の方法と評価』
昭和63年3月
B5.103
(株)学生援護会
【委託】
S62年度 従業員確保の方法等に関する調査研究
『外食産業における要員確保の方法等についての調査研究』
昭和63年3月
B5.109
雇用促進事業団【委託】
【委託】
S63年度 スーパーマーケット等小売業における従業員確保の方法に関する調査研究
『従業員確保の方法と評価 ─ スーパーマーケット等小売業における ─』
平成元年5月
B5.93
(株)学生援護会
【委託】
S62年度 産業労働のフレキシブル化と雇用展望に関する調査研究(62~63年度)
総合研究開発機構
【助成】
S63年度 産業労働のフレキシブル化と雇用展望に関する調査研究(62~63年度)
『産業労働のフレキシブル化と雇用展望』(NIRA研究叢書№880028)
平成元年3月
B5.139
総合研究開発機構
【助成】
H元年度 新規事業と要員確保に関する調査研究(元~2年度)
(株)学生援護会
【委託】
H2年度 新規事業と要員確保に関する調査研究(元~2年度)
『新規事業と人材確保』
平成3年11月
B5.117
(株)学生援護会
【委託】
H7年度 雇用調整制度に関する調査研究
『転換期における雇用調整』
平成8年3月
A4.252
(財)日本船舶振興会
【補助】
H8年度 地域間労働移動に関する調査研究
『Uターン現象の実態と課題 ─地域間労働移動と新たな雇用創出に向けて ─』
平成9年3月
A4.175
(財)日本船舶振興会
【補助】
H10年度 雇用システムの転換と人材開発に関する調査研究
『仕事能力と会社生活』
平成12年12月
A5.176
(株)学生援護会
【委託】
H11年度 雇用のフレキシブル化と需給システムに関する調査研究
『フロー型雇用の動態』
平成13年3月
A5.121
(株)学生援護会
【委託】
H14年度 人材需給システムの構造と機能に関する調査研究
『労働市場サービス産業の動向と課題』
平成15年6月
A4.91
(株)学生援護会
【委託】
H15年度 人材需給システムの将来展望に関する調査研究
『労働市場サービスの将来展望』
平成16年6月
A4.120
(株)学生援護会
【委託】
H16年度 地域再生計画により、地域経済の活性化と地域雇用の創造に向けて取り組む市町村の調査研究
『地域再生計画により、地域経済の活性化と地域雇用の創造に向けて取り組む市町村の調査研究』
平成17年3月
A4.157
(独法)雇用・能力開発機構
【委託】
H17年度 「中小企業における労働者のキャリア形成等に関する職業相談の実態」に関する調査研究
『「中小企業における労働者のキャリア形成等に関する職業相談の実態」に関する調査研究』
平成18年3月
A4.118
(独法)雇用・能力開発機構
【委託】
H18年度 中小企業における人材確保に関する調査研究
『人を育てる中小企業 ── 現場力の源泉は産業カウンセリングにある ──』
平成19年2月
A5.181
センター事業
H19年度 地域の主体的な取り組みによる雇用創造に関する調査研究
『地域における雇用創造 ~ 未来を拓く地域再生のための処方箋 ~』
平成20年6月
A5.289
センター事業
H19年度 「中小企業におけるものづくり人材確保」に関する調査研究 『ものづくり中小企業の人材確保戦略』 平成20年3月
A5.201
センター事業
障害者
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
S59年度 障害者の職場定着状況と定着を促進するための職業準備に関する調査研究
『障害者の職場定着状況と定着促進のための職業準備に関する研究』
昭和60年12月
B5.140
身体障害者雇用促進協会
【委託】
S60年度 精神薄弱者の職業準備に関する調査研究(60~62年度)
『精神薄弱者の職業準備に関する調査研究Ⅰ』
昭和62年2月
B5.247
身体障害者雇用促進協会
【委託】
S61年度 精神薄弱者の職業準備に関する調査研究(60~62年度)
『精神薄弱者の職業準備に関する調査研究Ⅱ』
昭和62年10月
B5.155
身体障害者雇用促進協会
【委託】
S62年度 精神薄弱者の職業準備に関する調査研究(60~62年度)
『精神薄弱者の職業準備に関する調査研究Ⅲ』
昭和63年6月
B5.168
日本障害者雇用促進協会
【委託】
S63年度 障害者と小集団活動に関する調査研究(63~2年)
『障害者と小集団活動に関する調査研究Ⅰ』
平成元年8月
B5.91
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H元年度 障害者と小集団活動に関する調査研究(63~2年度)
『障害者と小集団活動に関する調査研究Ⅱ』
平成2年10月
B5.38
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H2年度 障害者と小集団活動に関する調査研究(63~2年度)
『障害者と小集団活動に関する調査研究Ⅲ』
平成3年12月
B5.60
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H3年度 障害者雇用における労働条件の弾力化に関する調査研究(3~4年度)
『障害者雇用における労働条件の弾力化に関する調査研究Ⅰ』
平成4年11月
B5.175
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H4年度 障害者雇用における労働条件の弾力化に関する調査研究(3~4年度)
『障害者雇用における労働条件の弾力化に関する調査研究Ⅱ』
平成4年11月
A5.72
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H5年度 障害者雇用の職場定着推進技法の開発に関する調査研究(5~6年度)
『障害者の職場定着推進技法の開発に関する調査研究』
平成6年12月
A4.112
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H6年度 障害者雇用の職場定着推進技法の開発に関する調査研究(5~6年度)
『聴覚障害者の職場定着推進マニュアル』
平成7年12月
A4.75
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H7年度 障害者の労務管理技法の開発に関する調査研究(7~9年度)
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H8年度 障害者の労務管理技法の開発に関する調査研究(7~9年度)
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H9年度 障害者の労務管理技法の開発に関する調査研究(7~9年度)
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H10年度 障害者雇用に向けた問題解決努力の実態に関する調査研究(10~12年度)
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H11年度 障害者雇用に向けた問題解決努力の実態に関する調査研究(10~12年度)
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H12年度 障害者雇用に向けた問題解決努力の実態に関する調査研究(10~12年度)
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H13年度 障害者の多様な雇用就労形態に関する調査研究(13~14年度)
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H14年度 障害者の多様な雇用就労形態に関する調査研究(13~14年度)
『障害者の多様な雇用就労形態に関する研究調査報告書』
平成15年9月
A4.167
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H15年度 障害者のキャリア形成・在職者の能力開発の実情に関する調査研究(15~16年度) 平成17年2月
A4.65
日本障害者雇用促進協会
【委託】
H16年度 障害者のキャリア形成・在職者の能力開発の実情に関する調査研究(15~16年度)
『障害者のキャリア形成・在職障害者の能力開発の実情に関する研究調査Ⅱ』
平成18年3月
A4.143
(独法)高齢・障害者雇用支援機構
【委託】
H17年度 地域における協働による障害者雇用に関する研究調査(17~18年度)
(独法)高齢・障害者雇用支援機構
【委託】
H18年度 地域における協働による障害者雇用に関する研究調査(17~18年度)
『地域における協働による障害者雇用に関する研究調査Ⅱ
── 企業・福祉施設等の協働による障害者雇用及び就労支援の取組み状況 ──』
平成20年2月
A4.65
(独法)高齢・障害者雇用支援機構
【委託】
H19年度 知的障害者の事務従事者の雇用の実態に関する調査研究(19~20年度)
(独法)高齢・障害者雇用支援機構
【委託】
海外進出
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
S63年度 企業の海外進出と雇用問題に関する調査研究
『企業の海外進出と雇用問題』
平成元年3月
B5.101
雇用促進事業団
【委託】
H元年度 海外勤務要員の育成・処遇に関する調査研究
『企業国際化のための人材育成の方向』『海外勤務要員の育成と政策課題』
平成2年10月
B5.177 B5.166
労働省
【委託】
外国人
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
S57年度 外国人労働者に関する調査
『外国人労働者の雇用の実態についての調査研究』
昭和58年2月
B5.90
雇用促進事業団
【委託】
S63年度 国際化時代における外国人の教育研修等に関する調査研究
『企業の国際化と外国人留学生・研修生』
平成元年3月
B5.187
(財)日本船舶振興会
【補助】
H元度 外国人労働者の雇用需要に関する調査
『外国人労働者の雇用ニーズに関する調査研究報告書』
平成2年3月
B5.94
労働省
【委託】
H元年度 在日外国人の就業等に関する調査研究
『労働市場国際化の課題』
平成2年3月
B5.177
(財)日本船舶振興会
【補助】
H元年度 外国人労働者の就労実態に関する調査研究
『外国人労働者の雇用と企業
平成2年3月
B5.33
雇用促進事業団
【委託】
H2年度 外国人労働者データブックの編纂(2~3年度)
(株)学生援護会
【委託】
H2年度 外国人労働者が労働・社会面に及ぼしている影響に関する調査研究
『外国人労働者の雇用・就労実態および生活意識』
平成3年3月
B5.132
雇用促進事業団
【委託】
H3年度 外国人労働者データブックの編纂(2~3年度)
『外国人労働者問題資料集』
平成3年11月
B5.296
(株)学生援護会
【委託】
H3年度 工業集積地における中小企業の経営戦略と外国人雇用に関する調査研究
『工業集積地における中小企業の経営戦略と外国人雇用』
平成4年3月
B5.103
雇用促進事業団
【委託】
H4年度 地域労働市場における景気後退の外国人雇用等に及ぼす影響等に関する調査研究
『地域労働市場における外国人雇用等に及ぼす影響』
平成5年3月
B5.76
雇用促進事業団
【委託】
H5年度 地域労働市場の構造と外国人労働者雇用に関する調査研究
『地域労働市場の構造と外国人労働者雇用 ─ 静岡県浜松市の事例研究 ─』
平成6年3月
B5.125
雇用促進事業団
【委託】
H6年度 地域労働市場の構造と外国人労働者雇用に関する調査研究
『地域労働市場の構造と外国人労働者雇用』
平成7年3月
A4.147
雇用促進事業団
【委託】
H7年度 製造業における国分業体制の進展と国内生産拠点の外国人労働力需要に関する調査研究
『製造業における国際分業体制の進展と国内生産拠点の外国人労働力需要』
平成8年3月
A4.124
雇用促進事業団
【委託】
H8年度 外国人労働者雇用にかかるトラブルについての調査研究
『外国人労働者の雇用に係るトラブルの実態と問題点』
平成9年3月
A4.182
雇用促進事業団
【委託】
H9年度 日系人労働者の雇用管理と地域・産業間移動に関する調査研究
『日系人労働者の雇用管理と地域・産業間移動』
平成10年3月
A4.131
雇用促進事業団
【委託】
H10年度 労働力需給と日系中国人に関する調査研究 『労働力需給調整と日系中国人』 平成11年3月
A4.88
雇用促進事業団
【委託】
H11年度 外国人労働者の定住化の現状と問題に関する調査研究
『外国人労働者の定住化の現状と課題』
平成12年3月
A4.110
雇用・能力開発機構
【委託】
H12年度 人手不足の観点からみた外国人労働者雇用問題の実態に関する調査研究
『いわゆる人手不足の観点からみた外国人労働者雇用問題の実態について』
平成13年3月
A4.104
雇用・能力開発機構
【委託】
H13年度 移民の受入れが経済社会に及ぼす影響に関する調査研究
『移民の受入れが経済社会に及ぼす影響について
─ 日系人の定住化の現状とそれに伴う問題点の整理 ─
平成14年3月
A4.99
雇用・能力開発機構
【委託】
H14年度 日系人と技能実習生の就労実態等に関する調査研究
『日系人と技能実習生の就労実態等について』
平成15年3月
A4.91
雇用・能力開発機構
【委託】
H15年度 製造業における外国人労働者の活用実態と地域労働市場への影響について
『製造業における外国人労働者の活用実態と地域労働市場への影響について
─ 日系人の活用実態に関する調査報告書 ─』
平成16年3月
A4.128
雇用・能力開発機構
【委託】
能力開発
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
H8年度 企業と職業能力開発に関する調査研究
『企業と職業能力開発 ─ 戦後における教育訓練の始動 ─』
平成9年3月
A4.182
雇用促進事業団
【委託】
H9年度 企業と職業能力開発に関する調査研究
『企業と職業能力開発(Ⅱ)─ 職業訓練から職業能力開発への展開 ─』
平成10年3月
A4.163
雇用促進事業団
【委託】
H10年度 企業における職業能力開発の展開に関する調査研究
『職業能力の形成と教育訓練に関する研究報告書』
平成11年12月
A4.138
センター事業
従業員福祉
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
H元年度 企業内福祉施策および企業福祉の共同化事業の充実に関する調査研究
『企業内福祉施策および企業福祉の共同化事業の充実に関する調査研究』
平成2年3月
B5.279
労働省労政局
【委託】
H4年度 企業福祉の国際比較に関する調査研究及びセミナーの開催
『欧米の従業員福祉』、セミナー「従業員福祉の展望」(H5.1.29)
平成5年3月
B5.260
(財)日本船舶振興会
【補助】
H8年度 勤労者生活の質的向上に関する調査研究
『勤労者生活の質的向上』
平成9年8月
B5.181
(財)日本船舶振興会
【補助】
H9年度 新時代の従業員福祉に関する調査研究
『新時代の従業員福祉に関する調査研究』
平成11年12月
A4.38
(株)学生援護会
【委託】
介護労働
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
H5年度 福祉関係従事者の確保・育成等に関する調査研究
『老人福祉従事者・ケアワーカーの確保と育成』
平成6年3月
B5.200
(財)日本船舶振興会
【補助】
H11年度 介護労働者の精神的緊張とその影響に関する調査研究(11~13年度)
『介護労働者の精神的緊張とその影響に関する研究』平成11年度報告書
平成12年3月
A4.82
雇用・能力開発機構
【補助】
H12年度 介護労働者の精神的緊張とその影響に関する調査研究(11~13年度)
『介護労働者の精神的緊張とその影響に関する研究』平成12年度報告書
平成13年3月
A4.65
雇用・能力開発機構
【補助】
H13年度 介護労働者の精神的緊張とその影響に関する調査研究(11~13年度)
『介護労働者の精神的緊張とその影響に関する研究』平成13年度報告書
平成13年3月
A4.95
雇用・能力開発機構
【補助】
H11年度 介護労働者養成機関修了者の追跡調査に関する調査研究(11~13年度)
『介護労働者養成機関修了者の追跡調査に関する研究』平成11年度報告書
平成12年3月
A4.72
雇用・能力開発機構
【補助】
H12年度 介護労働者養成機関修了者の追跡調査に関する調査研究(11~13年度)
『介護労働者養成機関修了者の追跡調査に関する研究』平成12年度報告書
平成13年3月
A4.78
雇用・能力開発機構
【補助】
H13年度 介護労働者養成機関修了者の追跡調査に関する調査研究(11~13年度)
『介護労働者養成機関修了者の追跡調査に関する研究』平成13年度報告書
平成13年3月
A4.73
雇用・能力開発機構
【補助】
H14年度 介護労働者の業務内容と心身の負担感に関する研究(14~16年度)
『介護労働者の業務内容と心身の負担感に関する研究』平成14年度報告書
平成15年3月
A4.80
雇用・能力開発機構
【補助】
H14年度 介護労働における問題対応マニュアルの作成に関する研究(14~16年度)
『介護労働における問題対応マニュアルの作成に関する研究』平成14年度報告書
平成15年3月
A4.99
雇用・能力開発機構
【補助】
H15年度 介護労働者の業務内容と心身の負担感に関する研究(14~16年度)
『介護労働者の業務内容と心身の負担感に関する研究』平成15年度報告書
平成16年3月
A4.80
雇用・能力開発機構
【補助】
H15度 介護労働における問題対応マニュアルの作成に関する研究(14~16年度)
『介護労働における問題対応マニュアルの作成に関する研究』平成15年度報告書
平成16年3月
A4.65
雇用・能力開発機構
【補助】
H16年度 介護労働者の業務内容と心身の負担感に関する研究(14~16年度)
『介護労働者の業務内容と心身の負担感に関する研究』平成16年度報告書
平成17年3月
A4.83
(独法)雇用・能力開発機構
【補助】
H16年度 介護労働における問題対応マニュアルの作成に関する研究(14~16年度)
『介護労働における問題対応マニュアルの作成に関する研究』平成16年度報告書
平成17年3月
A4.190
(独法)雇用・能力開発機構
【補助】
H17年度 介護職におけるケアリーダーの資質と技能に関する研究(17~18年度)
『介護職におけるケアリーダーの資質と技能に関する研究』平成17年度調査報告書
平成18年3月
A4.122
(独法)雇用・能力開発機構
【補助】
H18年度 介護職におけるケアリーダーの資質と技能に関する研究(17~18年度)
『介護職におけるケアリーダーの資質と技能に関する研究』平成18年度調査報告書
平成19年3月
A4.89
(独法)雇用・能力開発機構
【補助】
H19年度 介護施設における中核的介護職員の確保と定着率向上のためのチェックリスト作成に関する調査研究
『介護施設における中核的介護職員の確保と定着率向上のためのチェックリスト作成に関する調査研究報告書』
平成20年3月
A4.213
(独法)雇用・能力開発機構
【補助】
セミナー・シンポジウム/出版・翻訳
年度 事業名/報告書名 発刊年月/判・頁 委託元
S58年度 雇用問題セミナーの開催
◎アルバイト・パートタイマーの法律・税務セミナー(S58.9.2)
◎専修・専門学校卒業生と職業生活についてのセミナー(S59.2.3)

センター事業
S58年度 江田茂『まだまだ働ける60代!─ 高齢者の職業能力とその戦力化(100職種の実態)─』出版刊行 昭和58年10月
A4.305
センター事業
S59年度 OECD編『ハンディキャップをもつ青年の教育』の翻訳
センター事業
S60年度 ILO編『精神薄弱者の職業リハビリテーション』抄訳
センター事業
H3年度 国際化と人的資源の活用に関するシンポジウムの開催
「ボーダーレス時代の人材活用 ─ 外国人雇用への考察 ─」(H3.11.26)
平成4年3月
B5.111
(財)日本船舶振興会
【補助】
H18年度 大量定年時代における雇用管理改善の在り方とその普及啓発事業
シンポジウム「大量定年時代の技能継承と人材育成」(H19.3.27)
平成19年3月
A4.157
厚生労働省
【委託】
H18年度 中小企業における人材確保に関する調査研究
『人を育てる中小企業 ── 現場力の源泉は産業カウンセリングにある ──』
平成19年2月
A5.181
センター事業
H19年度 地域の主体的な取り組みによる雇用創造に関する調査研究
『地域における雇用創造 ~ 未来を拓く地域再生のための処方箋 ~』
平成20年6月
A5.289
センター事業
H19年度 「中小企業におけるものづくり人材確保」に関する調査研究
『ものづくり中小企業の人材確保戦略』
平成20年3月
A5.201
センター事業